Course de la Diversité de Paris : le GPI2D s’engage !

Présentation de la Course de la Diversité de Paris

La Course de la Diversité est un événement sportif et solidaire organisé par la Fédération Française du Sport en Entreprise (FFSE) chaque année, dans plusieurs villes de France, dont Paris. Réservée aux entreprises, son objectif est de promouvoir les valeurs de diversité en entreprise et de collecter des dons pour soutenir une ou plusieurs associations (exemple : le Téléthon).

Pour cela, les participants peuvent s’inscrire en individuel ou en duo pour marcher ou courir sur des distances de 3 km, 5km ou 10 km. Les duo sont répartis en trois catégories mettant à l’honneur l’inclusion : handicap, mixité, libre. Depuis 2014, année de sa création, 25 949 (chiffre 2026) ont pris le départ de la Course de la Diversité.

En plus de la course, un village d’animation est ouvert aux participants afin d’offrir un vrai moment de convivialité : photobooth, ravitaillement, stands de découverte des entreprises partenaires de l’événement ou de la FFSE, échauffement collectif…

L’engagement du GPI2D pour la diversité et la santé

Depuis 2014, le Greta GPI2D participe à la Course de la Diversité de Paris. Cet événement constitue une manière concrète de traduire notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, tout en portant les valeurs qui fondent notre démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) : cohésion sociale, solidarité, égalité des chances, mixité et respect des différences. L’inclusion est au cœur de l’identité du GPI2D, dont le fondement même est d’offrir une chance de se former et d’évoluer professionnellement tout au long de sa vie. De plus, nous appliquons les principes de non discrimination au cours de nos recrutements et avons nommé une référente handicap pour accompagner nos candidats dès leur première candidature.

Mais au-delà de sa dimension citoyenne, la Course de la Diversité est un moment fédérateur proposé à l’ensemble de nos salariés. Elle favorise les échanges entre collègues, renforce la cohésion des équipes et développe l’esprit d’entraide dans un cadre convivial et positif. Cette initiative s’inscrit également dans notre volonté de promouvoir la qualité de vie au travail et d’encourager l’adoption de bonnes habitudes de santé. La pratique régulière d’une activité physique est reconnue pour ses nombreux bienfaits : amélioration de la condition physique, réduction du stress, augmentation de l’énergie et renforcement du bien-être général. En entreprise, ces effets se traduisent aussi par une meilleure concentration, une plus grande motivation et une capacité accrue à travailler efficacement en équipe.

En participant à la Course de la Diversité, nos salariés ont l’opportunité de relever un défi accessible à tous, quel que soit leur niveau sportif. Qu’il s’agisse de marcher ou de courir, l’objectif est avant tout de prendre soin de sa santé, de partager une expérience collective enrichissante en portant fièrement les couleurs du GPI2D et de faire vivre les valeurs d’inclusion et de solidarité qui animent notre Greta.